¿Interesa implantar la RSE en la
empresa? ¿Es rentable para la empresa?
La pregunta planteada es el
meollo de la cuestión, es la pregunta “del millón de dólares” para las empresas.
Pilares de la RSE |
¿Todo ese esfuerzo que se va a
hacer servirá para algo? O lo que es lo mismo, ¿Va a ser un gasto o una
inversión.
Hoy en día, la mentalidad de la sociedad
ha cambiado respecto a lo que se tolera y se pide a las empresas a través de
los mercados. Y a ello deben adaptarse las empresas. Es una cuestión que atañe
directamente a su supervivencia.
Cuando digo a la sociedad me
refiero no solo a los inversores, también me refiero a los empleados de esas
mismas compañías (un gran factor de motivación es el orgullo de pertenencia de
un trabajador a su empresa si hay motivo para ello), y a sus clientes, así
como, a otros grupos de influencia.
La sociedad no sólo está pidiendo
utilidad a las empresas (esto es, que provea al mercado de lo que pide y
solicita), sino que estamos exigiendo un buen gobierno (nada de corrupción y/o
tráfico de influencias), así como sostenibilidad, dado que de forma habitual
produce externalidades negativas.
Por esto, no es de extrañar, que
las empresas que están gestionando con respeto, se estén revalorizando en un
40% en el último lustro.
De hecho tenemos un índice que es
el “Down Jones Sustainability”. De las 319 compañías que componen este índice,
14 son españolas: Abertis, Acciona, Amadeus, Banco de Santander, BBVA,
CaixaBank, Enagás, Endesa, Ferrovial, gas Natural, Fenosa, Iberdrola, Inditex,
Indra y Repsol. Y en crecimiento.
Así que, la respuesta, por tanto
es Sí. Parece ser que a medio y
largo plazo resulta “interesante”.
referencias: “El Pais EXTRA”. 30
de noviembre de 2014. “Suplemento RSC”
Saludos, Antonio.